為不斷提升一線員工技術水平，推進整體隊伍建設，打造一支“術業專精、技能高超、本領過硬”的隊伍。浙江漢聲精密機械有限公司、安徽漢揚精密機械有限公司于6月30日上午舉行了“師徒帶教”啟動儀式。希望通過以師帶徒的方式，在公司營造“學技術、練本領、強素質”的良好氛圍，為公司實現高質量可持續發展提供強有力的技能人才保障。
公司制定了師徒帶教制度，并通過各部門主管推選專業技術能力強、工作經驗豐富的員工作為帶教師傅，負責對所帶徒弟進行教導、培訓。同時，公司給予師傅一定的獎勵和激勵，充分調動老員工帶教的積極性，促進新員工的快速成長。
啟動儀式上，漢聲品保部經理陸永強先生、漢聲人事總務課主任汪云緋女士、漢揚鑄造一部副理王明偉先生分別發表講話，明確了師徒雙方的責任、義務及目標，希望各位師傅力達三帶，即“帶師魂、帶師德、帶師能”，各位徒弟也要力爭三學，即“學思想、學本領、學為人”，傳承和弘揚工匠精神。
隨后，汪云緋主任、王明偉副理向帶教師傅頒發了聘書，一張張聘書傳遞著公司對師傅們的信任，更是傳遞著公司對師傅們的囑托。
最后，師傅與徒弟簽訂師徒帶教協議，結師徒之誼。師徒雙方莊重地在協議上簽下了自己的名字，簽下的不僅僅是名字，更是一份責任與態度，是虛心求教，是耐心帶教。
師徒結對共成長，薪火相傳齊發展。師者，所以傳道受業解惑也，為師者要悉心指導，履行帶教職責，當好榜樣和表率，引導傳遞正能量。“育才”更要“育德”，在教會徒弟專業技能的同時，更要引導徒弟傳承企業文化，樹立愛崗敬業的意識。為徒者要轉變角色，從思想上、行為上、作風上做出改變，不斷提升專業技術水平和自身修養，迅速成長為公司發展需要的人才，為公司發展譜寫新的篇章。
